Как в Польше обманывают работников при выплате зарплаты: что нужно знать украинцам

В Польше 69% иностранных работников, имеющих опыт работы через агентства и посредников, хотя бы раз сталкивались с непрозрачным начислением зарплаты.

Еще 57,8% сообщили о двух или более таких случаях. Об этом свидетельствует исследование Аналитического центра Gremi Personal среди 600 иностранцев, в том числе среди граждан Украины.

Чаще работникам обещают высокую зарплату netto "на руки", но не объясняют точные суммы brutto, взносы ZUS, налоги и возможные удержания. Также встречаются более низкая официальная ставка с "бонусами", несоответствие фактически отработанных часов заявленным и неожиданные отчисления уже после начала работы.

"Если разница в оплате не имеет понятного письменного объяснения, самая высокая ставка начинает восприниматься как возможный сигнал риска", - отметили в Gremi Personal.

Украинцам перед подписанием договора следует проверить:

• ставку brutto и netto;

• какие налоги и взносы ZUS будут отчисляться;

• количество оплачиваемых часов;

• все бонусы и возможные удержания;

• тип договора и легальность трудоустройства

Особо внимательно следует относиться к ситуациям, когда часть зарплаты предлагают заменить проживанием, питанием, транспортом, ваучерами или другими "плюшками". После такого перерасчета сумма, которую работник фактически получает деньгами, может оказаться значительно ниже обещанной.

По данным опроса, 95,2% иностранцев, работающих в Польше не менее трех лет, уже выбирают только прозрачные вакансии или соглашаются на высокую ставку только после письменного объяснения ее расчета.