У Фінляндії українців вчать новим професіям і одразу ведуть до роботодавців

Проєкт U2VET реалізує освітній консорціум Sedu. Його мета - інтегрувати українських біженців у професійну освіту, а після навчання допомогти їм перейти до роботи у Фінляндії.

Перші пілоти провели разом із регіональною соціально-медичною службою Південної Пог’янми HyväEP та кооперативом Etelä-Pohjanmaan Osuuskauppa (Eepee - ред.), який працює у сфері торгівлі, ресторанів і сервісів.

Українці проходять практикуми  за трьома напрямами: кухарі, працівники сфери прибирання та молодші медичні працівники. У Sedu вважають, що перші результати виявилися дуже обнадійливими.

Особливо успішним став досвід будинку для літніх людей "Jokilintu" у місті Лапуа. Українські студенти проходили практику в усіх його підрозділах, а двоє після завершення отримали пропозиції сезонної роботи.

Керівниця закладу Катрі Лахденсуо пояснила, що ключем до успіху стала підтримка на робочому місці. За кожним студентом закріплюють наставника, але до навчання долучається весь колектив. Українців там сприймають не лише як студентів, а як майбутніх колег.

"Студенти показали себе працьовитими й орієнтованими на роботу. Найбільшими труднощами залишаються мова та оформлення медичної документації фінською, але навіть попри це українці добре адаптувалися в колективах. Від мешканців закладу вже надходять позитивні відгуки", - заявила пані Лахденсуо.

Окрему увагу у Фінляндії приділяють підготовці до практики. Перед початком роботи Eepee провів для українських студентів-кухарів спеціальне знайомство з роботодавцями. На зустріч запросили самих студентів, викладачів, керівників підрозділів і людей, які відповідатимуть за їхню адаптацію на місцях.

Під час такого вступного курсу українцям пояснили, як працює організація, які діють правила безпеки, хто буде їхнім наставником і яким буде робочий графік. Після цього студентів провели безпосередньо на робочі місця, показали приміщення та видали робочий одяг.

Першу зміну студент проходить разом із викладачем від Sedu. Це має допомогти людині спокійніше почати практику, швидше зрозуміти правила роботи та не залишитися сам на сам із новим середовищем.

Після завершення практики проводять спільну зустріч для відгуків, щоб покращити процес для наступних груп.

Фінські роботодавці також проходять навчання з роботи в мультикультурному середовищі. Для них готують матеріали про просту й зрозумілу комунікацію, а частину службових інструкцій перекладають українською та англійською мовами.

У межах U2VET викладачам також дають більше робочого часу для підтримки українських студентів під час практики. Це має полегшити навчання, допомогти визнавати вже наявні навички та пришвидшити перехід від освіти до роботи.

Проєкт триватиме три роки. У Sedu наголошують, що регіону потрібні міжнародні фахівці, тому такі програми мають користь і для українців, і для фінських роботодавців, які шукають працівників.