Польща підвищить мінімалку та планує штрафи для роботодавців: що варто знати українцям

У Польщі з 1 січня 2027 року мінімальна зарплата зросте до 4 950 злотих брутто (до вирахування податків - ред.). Водночас Сейм розглядає законопроєкт про посилення відповідальності роботодавців за порушення трудових прав. Нові штрафи для них можуть сягнути 90 000 злотих.

Мінімальна місячна зарплата збільшиться на 144 злотих порівняно з 2026 роком. Мінімальна погодинна ставка становитиме 32,30 злотих брутто.

Що ще передбачає новий законопроєкт?

• Штраф від 5 000 до 60 000 злотих або обмеження волі за невиплату зарплати протягом щонайменше трьох місяців.

• Штраф до 90 000 злотих за приховані виплати зарплати з метою уникнення відрахувань на аліменти.

• Автоматичне нарахування відсотків за затримку зарплати без окремої заяви працівника.

• Виключення частини надбавок, премій і винагород із розрахунку мінімальної зарплати.

"Законопроєкт пройшов перше читання ще 11 червня 2026 року та перебуває на розгляді парламентських комітетів.

Мінімальна зарплата на 2027 рік уже затверджена урядом. Решта змін набуде чинності лише після ухвалення відповідного закону", - повідомили у пресслужбі Управління праці у Катовіце.